สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ต่อต้านการทุจริตและการคอร์รัปชัน ปี 2565
(Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT)
ข้อมูลพื้นฐาน
- 01. โครงสร้าง
- 02. ข้อมูลผู้บริหาร
- 03. อำนาจหน้าที่
- 04. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- 05. ข้อมูลการติดต่อ
- 06. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
- 07. ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
- 08. Q&A
- 09. Social Network
การดำเนินงาน
- 010. แผนการดำเนินงานประจำปี
- 011. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
- 012. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การให้บริการ
- 014. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ประกาศสถาบันฯ เรื่อง หลักเกณฑ์การบริหารเงินอุดหนุนโครงการวิจัยจากแหล่งทุนภายนอกและหลักเกณฑ์การบริหารจัดการเงินส่งเสริมงานวิจัยและพัฒนา
- ประกาศสถาบันฯ เรื่องหลักเกณฑ์การให้บริการและการจัดเก็บค่าบริการวิชาการ
- โครงการขับเคลื่อนการสนับสนุนการวิจัยแบบ One Stop and Service Mind KM แนวปฏิบัติการเบิกจ่ายโครงการวิจัย
- บริการวิเคราะห์/ทดสอบ ของสถาบันฯ
- 015. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- 016. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- 017. E–Service
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- 018. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- 019. รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี (ไตรมาส)
- ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (ไตรมาส 1)
- ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (ไตรมาส 2)
- ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (ไตรมาส 3)
- ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (ไตรมาส 4)
- 020. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- 021. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- 022. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ
- 023. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- 024. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- 025. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ตามแผนพัฒนาการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ระยะที่ 12 (พ.ศ.2560-2564)
- การบริหารทรัพยากรบุคคลของสถาบันฯ
- แผนอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ.2565-2568
- 026. การดำเนินการตามโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ตามแผนพัฒนาการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ระยะที่ 12 (พ.ศ.2560-2564)
- ขอพิจารณาการบรรจุบุคคลเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
- 027. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- มาตราการกำหนดตำแหน่ง
- หลักเกรณ์การบรรจุ/การจ้าง/การย้าย/การตัดโอน/การลาออก
- หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากรทุนการศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
- หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ การเลื่อนเงินเดือน/ขึ้นเงินเดือน/เลื่อนขั้นค่าจ้าง
- หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ เงินเดือน ค่าจ้างและค่าตอบแทน
- ความก้าวหน้าในสายงาน การสรรหาและแต่งตั้งผู้บริหารมหาวิทยาลัย
- ความก้าวหน้าในสายงาน การกำหนดตำแหน่งให้สูงขึ้น
- 028. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การจัดการเรื่องร้องเรียน
การทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 029. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- กระบวนการทำงานของระบบ VOC
- ขั้นตอนกระบวนการดำเนินการร้องเรียน
- คู่มือแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน
- 030. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แจ้งข้อร้องเรียน/ข้อเสนอแนะของสถาบันฯ
- ติดต่อผู้บริหารสถาบันฯ
- ติดต่อสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
- ติดต่อมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- 031. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- 032. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- 033. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- โครงการสร้างกลยุทธ์ด้านการตลาด (Marketing) สู่การต่อยอดผลงานวิจัยเชิงพาณิชย์
- ร่วมพิธีลงนามและเป็นสักขีพยานในพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการระหว่างมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ กับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน (ออนไลน์)
- ประชุมหารือร่วมกันระหว่าง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ กับการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
- ส่งมอบระบบผลิตไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์สำหรับระบบลดความชื้นอากาศในห้องเก็บเมล็ดกาแฟ ภายใต้โครงการถ่ายทอดเทคโนโลยีการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์สำหรับระบบลดความชื้นอากาศในห้องเก็บเมล็ดกาแฟ
- จัดแสดงผลิตภัณฑ์นวัตกรรมในโครงการนำร่องจัดตั้งหน่วยพัฒนาธุรกิจและเครือข่ายในงาน lanna Expo 2021
- ร่วมเสวนาหัวข้อ “โครงการการถ่ายทอดเทคโนโลยี เพื่อส่งเสริมการจัดการผลิตมะม่วงคุณภาพแบบครบวงจรในพื้นที่ จังหวัดเชียงใหม่
- พิธีลงนามความร่วมมือการบูรณาการเพื่อพัฒนาและเพิ่มศักยภาพแหล่งท่องเที่ยวทางด้านศาสนสถาน (วัด) ในเขตเทศบาลนครเชียงใหม่ ด้วยการติดตั้งระบบไฟฟ้าส่องสว่างประสิทธิภาพสูง และพลังงานแสงอาทิตย์
- พิธีลงนามความร่วมมือการใช้ประโยชน์จากข้อมูลและเครือข่ายข้อมูลวัดคุณภาพอากาศ เพื่อการบริหารจัดการคุณภาพอากาศและสิ่งแวดล้อม
- พิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการระหว่างมหาวิทยาลัยเชียงใหม่กับกรมการข้าว กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
- วิทยากรบรรยายหัวข้อ "สารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการงานวิจัย งานวิชาการและบริการวิชาการ" ให้กับคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- ถ่ายทอดเทคโนโลยีการสร้างโปรแกรมจองยานพาหนะออนไลน์
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานการขับเคลื่อนระบบคุณธรรมและความโปร่งใส
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานการจัดทำแผนพัฒนาและยุทธศาสตร์การวิจัย
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานด้านการบริหารความเสี่ยง
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานประกันคุณภาพการศึกษา
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- 034. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่องนโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- คำประกาศแสดงเจตจำนงสุจริตการบริหารงาน สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- ประกาศเจตจำนงสุจริตการบริหารงาน สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- 035. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานการขับเคลื่อนระบบคุณธรรมและความโปร่งใส
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานด้านการบริหารความเสี่ยง
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานการจัดทำแผนพัฒนาและยุทธศาสตร์การวิจัย
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานประกันคุณภาพการศึกษา
- กิจกรรม "โครงการผู้บริหารพบปะบุคลากร" และสรุปผลการปฏิบัติงานในรอบปีงบประมาณ 2564 ของสถาบันฯ
การประเมินความเสี่ยง
เพื่อป้องกันการทุจริต
- 036. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
- การประเมินค่าความเสี่ยงเพื่อการจัดทำแผนการบริหารความเสี่ยง
- รายงานการประชุมทำงานบริหารความเสี่ยง ครั้งที่ 1/2565
- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการบริหารความเสี่ยง ระดับมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ 2564
- 037. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- 038. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- จริยธรรมผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่-มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
- ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่-มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนบุคคลกับผลประโยชน์ส่วนรวม
- ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่-มาตรการป้องกันการรับสินบน
- ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่-จริยธรรมของผู้ปฏิบัติงาน
- ร่วมแสดงความยินดี รางวัลมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ “ช้างทองคำ” อาจารย์นักวิจัยยอดเยี่ยมมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ประจำปี พ.ศ.2564
- แสดงความยินดีในโอกาสที่ ศาสตราจารย์เกียรติคุณ ดร.สัญชัย จตุรสิทธา ได้รับแต่งตั้งใหดำรงตำแหน่ง ศาสตราจารย์เกียรติคุณ ประจำปีการศึกษา 2563
- กิจกรรม "โครงการผู้บริหารพบปะบุคลากร" และสรุปผลการปฏิบัติงานในรอบปีงบประมาณ 2564 ของสถาบันฯ
- ร่วมแสดงความยินดี รางวัลบุคลากรสายสนับสนุน ผู้มีผลงานดีเด่น ประจำปี 2564 “ด้านสร้างสรรค์นวัตกรรมดีเด่น” ของสภาพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- บุคลากรสายสนับสนุน ผู้มีผลงานดีเด่น ประจำปี 2564 “ด้านสร้างสรรค์นวัตกรรมดีเด่น” ของสภาพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- รางวัลบุคลากรสายสนับสนุนผู้มีผลงานดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2564 "ด้านสร้างสรรค์นวัตกรรมดีเด่น"
- ร่วมแสดงความยินดีนักวิจัยสถาบันฯ ได้รับทุนอุดหนุนการวิจัยจาก The Murata Science Foundation ประจำปี 2564
- รางวัลบุคลากรสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ประจำปี พ.ศ. 2564
- การจัดงาน "เกษม กษิณาลัย" ผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี พ.ศ. 2564
แผนป้องกันการทุจริต
- 039. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- 040. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2564
- การรายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
- 041. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรม
และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- 042. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานสรุปมาตรการขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ปีงบประมาณ 2564
- รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
- 043. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน