สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ต่อต้านการทุจริตและการคอร์รัปชัน ปี 2566
(Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT)
ข้อมูลพื้นฐาน
- 01. โครงสร้าง
- 02. ข้อมูลผู้บริหาร
- 03. อำนาจหน้าที่
- 04. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาส่วนงาน
- 05. ข้อมูลการติดต่อ
- ที่อยู่และเบอร์ติดต่อสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
- เส้นทาง/วิธีการเดินทางมายังสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
- 06. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
- 07. ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
- 08. Q&A
- 09. Social Network
- 10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การดำเนินงาน
- 011. แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- 012. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- 013. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
- 014. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
- 015. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ประกาศสถาบันฯ เรื่อง หลักเกณฑ์การบริหารเงินอุดหนุนโครงการวิจัยจากแหล่งทุนภายนอกและหลักเกณฑ์การบริหารจัดการเงินส่งเสริมงานวิจัยและพัฒนา
- ประกาศสถาบันฯ เรื่องหลักเกณฑ์การให้บริการและการจัดเก็บค่าบริการวิชาการ
- โครงการขับเคลื่อนการสนับสนุนการวิจัยแบบ One Stop and Service Mind KM แนวปฏิบัติการเบิกจ่ายโครงการวิจัย
- บริการวิเคราะห์/ทดสอบ ของสถาบันฯ
- 016. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- 017. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- 018. E–Service
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- 019. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- 020. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- 021. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- 022. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- 023. นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 024. การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- 025. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- การพัฒนาบุคลากร
- การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- ข้อบังคับว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน การอุทธรณ์ และกระบวนการพัฒนาพนักงานมหาวิทยาลัย
- ข้อบังคับว่าด้วยการประเมินผลการบริหารงานของหัวหน้าส่วนงาน
- ประกาศ มช. เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ พ.ศ. 2561
- ประกาศ มช. เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ (ฉบับที่3) พ.ศ. 2564
- ประกาศ มช. เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินผลการทดลองการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ (ฉบับที่ 3) พ.ศ 2564
- การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- ข้อบังคับ มช. (ลว. 12 มิถุนายน 2561) ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2561 (โทษวินัย)
- ประกาศ มช. เรื่อง การกำหนดเงินค่าตอบแทนผลการปฏิบัติงานบริหารของผู้บริหารระดับต้น พ.ศ. 2558
- ประกาศ มช. เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายเงินประจำตำแหน่งและค่าตอบแทนประจำตำแหน่งสายวิชาการ
- ประกาศ มช. เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายเงินประจำตำแหน่งและค่าตอบแทนประจำตำแหน่งผู้บริหาร
- ประกาศ มช. เรื่อง การเทียบตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย และให้ได้รับสิทธิ์ได้รับเงินประจำตำแหน่งและเงินตอบแทน
- ประกาศ มช. เรื่อง การกำหนดอัตราเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง และค่าตอบแทนของพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ (ฉบับที่ 3)
- ประกาศ มช. เรื่อง หลักเกณฑ์การขึ้นเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยประจำ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562
- 026. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียน
การทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 027. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- คู่มือแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนตามประกาศมหาวิทยาลัย ขั้นตอนกระบวนการร้องเรียนและการพิจารณาเรื่องร้องเรียนสถาบันฯ
- ประกาศเรื่องหลักเกณฑ์การรับและการพิจารณาเรื่องร้องเรียนหรือร้องทุกข์
- 028. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 029. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- 030. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- 031. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- ประกาศเจตจำนงสุจริตของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- ประกาศเจตจำนงสุจริตของการบริหารงานผู้บริหารสถาบันฯ
- ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของสถาบันฯ
- ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ทุกเทศกาลและทุกโอกาส (No Gift Policy) สถาบันฯ
- 032. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- 033. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- 034. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- 035. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
- 036. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- 037. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- 038. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
- 039. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัย
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาบุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา
- จริยธรรมผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- ประมวลจริยธรรมของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
- 040. การขับเคลื่อนจริยธรรม
- คณะทำงานการขับเคลื่อนระบบคุณธรรมและความโปร่งใส
- การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don'ts
- แผนภาพ Dos & Don'ts สิ่งที่ชาว มช.ควรทำและไม่ควร
- การขับเคลื่อนจริยธรรมและการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
- 041. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของส่วนงาน
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใส
และป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
- 042. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน
- 043. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน